6 chapeaux de bono exemple

C`est ce à quoi ressemble une réunion lorsque la pensée parallèle n`est pas appliquée. Nous conclurons ensuite avec un ensemble de questions qui peuvent vous aider à réfléchir à vos problèmes de façon rationnelle. Ces lacunes devront peut-être être abordées pour résoudre le problème en question. Lorsque l`équipe porte le chapeau blanc, représentant la pensée basée sur les faits, vous avez besoin de l`image dans votre esprit que les faits, tout en mettant de côté les pensées émotionnelles. Les séquences (et même les chapeaux) peuvent être utilisées par des individus travaillant seuls ou en groupes. Il ne peut pas se permettre d`être émotionnellement impliqué, car cela serait tout simplement corrompre les données. Le chapeau bleu comprend l`importance du temps et la façon dont il est crucial pour la résolution de problèmes. En outre, ils doivent le faire à l`abri du jugement et de l`autocritique. Le rôle métaphorique du chapeau bleu est le réalisateur de film. Il a été dit, que ce n`est pas ce qui nous arrive qui importe, c`est plutôt la façon dont nous répondons à ce qui se passe qui fait toute la différence. C`est essentiellement son rôle principal. De Bono, E. Les six chapeaux de pensée indiquent des problèmes et des solutions au sujet d`une idée que le penseur peut venir avec.

Il voit un problème et évoque des plans d`urgence et des solutions efficaces qui aident à préparer la voie à suivre. Reaper est une créature mythique qui apporte la mort et la destruction aux vivants. Comment puis-je mieux organiser et organiser ma pensée pour aider à me déplacer au-delà de ma situation actuelle? Il cherche toujours à repérer les trous, les failles, les faiblesses et les dangers dans les idées. Le but de chaque chapeau est de vous aider à imaginer les différentes façons de penser. Au lieu de cela, il est toujours la pensée, l`expansion, l`analyse, rêverie, et de manifester des idées folles et loufoque qui ne font parfois pas de sens logique. Si vous êtes naturellement optimiste, alors les chances sont que vous ne considérez pas toujours les inconvénients potentiels. Les chapeaux colorés sont utilisés comme métaphores pour chaque direction. Son but est d`examiner de façon critique et ensuite de questionner toutes les idées apportées par les autres chapeaux. Il gère essentiellement tous les autres chapeaux et s`assure qu`une solution adéquate au problème est trouvée.

Dans ce rôle, le chapeau bleu contribue à améliorer le flux de la communication entre tous les chapeaux, encourageant ainsi de meilleures idées et des suggestions qui apportent des solutions idéales pour le problème à la main. Le rôle principal du chapeau noir est d`évaluer, juger, prudence, et scruter les solutions et les plans qui ont été apportés par les autres chapeaux de pensée. Dans cet esprit, le chapeau bleu joue le rôle du chronométreur. Inscrivez-vous pour un mois d`essai du Mind Tools Club et obtenir ces 4 classeurs gratuits! Examinons comment cela pourrait s`améliorer si les participants s`engagent dans une réflexion parallèle. Le chapeau vert n`est pas contraint par des règles standard de penser à un problème. L`objectif principal du chapeau noir est d`exposer tous les défauts possibles et les dangers qui pourraient faire dérailler les objectifs que vous cherchez à atteindre. Maintenant que vous avez une bonne compréhension du processus de résolution de problèmes de six Thinking Hat, il est temps de souligner brièvement comment ces chapeaux travaillent ensemble pour vous aider à formuler des solutions efficaces et de nouvelles idées. Si le bâtiment n`est pas attrayant, les entreprises choisiront de travailler dans d`autres locaux plus attrayants. Ils reconnaissent ouvertement qu`un élément de preuve peut induire en erreur. Vous et les membres de votre équipe pouvez apprendre à séparer la pensée en six fonctions et rôles clairs.

Il préfère s`asseoir et jouer le rôle du juge de la Cour qui supervise les événements d`un point de vue global. Ce modèle de résolution de problèmes a d`abord été introduit par Edward de Bono en 1985. Les sentiments bien sûr n`ont pas toujours besoin de faire sens intellectuel. Il aborde donc tous les défis avec optimisme, patience, détermination et résolution.